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拜师授艺,薪火相传 第三分局东庄项目部举行“导师带徒”签约仪式
作者:李乐乐 编辑:姜政伟 发表时间:2019-08-16 18:35:27 字号:

  人非生而知之者,孰能无惑?为早日将2019届新入职陕西东庄水利枢纽工程项目部的11名优秀大学生培养成为项目部的骨干成员,进一步壮大项目部力量,推进项目部工作更好开展,2019年8月16日上午,东庄项目部在会议室隆重举行了“导师带徒”培训计划书签约仪式。

  为保质保量落实“导师带徒”的工作任务,项目部严格遵照分局相关文件的要求和规定,按照“同一部门、同一岗位、一带一”的原则,事先评选出了具有深厚资历、丰富经验,对待工作负责、为人处世作风正派的11名导师。项目部领导班子对此项工作高度重视,全面部署,并提前组织召开了导师座谈会,研究制定了详细的培训计划。同时,为了最大化尊重新入职员工的个人意愿,他们刚入职几日,项目部即组织了谈话,认真听取了他们各自的意见,并结合其自身所学专业,将他们分配到了最适合的部门和岗位上,以便让他们尽早了解各自部门、岗位的工作概况,也方便导师与徒弟之间提前熟悉沟通。项目部进一步指示:新入职员工在熟悉适应期间,如对项目部的“导师带徒”方案有更好的建议,想重新更换导师等,都可及时向项目部申请反映,由项目部负责协调解决。

  为期两星期的适应期很快接近了尾声,各位新员工一致对两周以来的适应期生活比较满意。鉴于此,项目部安排决定,于本月16日正式举行了“导师带徒”培训计划书签约仪式。出席签约仪式的有11名导师及全体新入职员工。签约仪式上,各位导师郑重承诺:定尽职尽责,认真教习,严格要求,关爱徒弟,早日将他们培养成为对待工作负责、业务水平精湛、道德素质良好的青年人才。全体新员工也现场纷纷表态:培训期间一定尊重导师,虚心求教,刻苦钻研,遵守各项规章制度,勤于动脑,乐于实践,认真完成各项任务,努力为项目部的发展做出贡献。

  最后,项目部领导对全体导师及新员工提出了殷切期望,希望他们能够脚踏实地,奋勇担当,不畏困难,以饱满的热情、高昂的斗志积极投身工作,争取早日成为项目、分局,乃至公司的中坚力量。青出于蓝而胜于蓝,相信东庄项目部的全体新员工一定能在不远的将来学有所成,在工作中取得优异的成绩,在人生的道路上腾飞。教然后知困,知困然后能自强也。各位导师一定能在此次为期一年的带徒过程中重新认识自己,水平得到更进一步的提高。承前启后,继往开来,通过此次“导师带徒”活动,东庄项目部定能扶摇直上,再创佳绩!